Stellenangebote

Deine Einsatzstelle:

In deinem abwechslungsreichen Arbeitsall­tag ist kein Tag wie der andere. Als Bereichsleiter*in übernimmst du die Ver­ant­wortung für unsere Kurz- und Krisengrup­pen. Die Teams bestehen aus Pädagogen, Medizi­ni­schen Fachangestellten und Hauswirt­schaftskräften. Deine Arbeit zielt darauf ab, ein qualitativ hochwertiges Betreuungsan­gebot und eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern.

Weitere Infos findest du unter: Kurz- und Krisengruppen

Deine Aufgaben bei uns:

• Fachliche Beratung, Anleitung und Koordinierung aller Mitarbeiter*innen des Bereiches
• Steuerung und Koordinierung der pädagogischen Prozesse
• Umsetzung der Trägerverträge mit dem Land Berlin und Brandenburg
• Überwachung von Dienstplänen, Arbeitszeiten und Urlaubsplänen im Hinblick auf die Einhaltung der Betriebsvereinbarung und den gesetzlichen Vorgaben
• Überwachung der Gruppenbudgets
• Vertretung anderer Bereichsleiter*innen bei Abwesenheit gem. der internen Vertretungsregelungen
• Ausübung des Hausrechts in den Leistungsangeboten
• Gewährleistung von Verfahren zur Sicherstellung qualitativer Vorgaben und Standards in Bezug auf pädagogische Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe
• Vermittlung von Kenntnissen, Methoden und Fertigkeiten der Pädagogik und des Jugendhilfe-rechts an die Mitarbeiter*innen
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Erarbeitung von Zielvereinbarungen
• Erarbeitung und Überwachung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter*innen
• Krisenmanagement und Kinderschutz
• Sicherstellung einer ausgelasteten Belegung der Leistungsangebote
• Planung, Anleitung und Durchführung von Aufnahmen, Verlegungen und Rückführungen
• Vorbereitung von Fachgesprächen und Hilfekonferenzen
• Professionelle Steuerung von Teamprozessen
• Prüfung, Besprechung und Anleitung von Evaluationsberichten, Stellungnahmen und Beobachtungsprotokollen von Mitarbeitern*innen
• Regelmäßige Jour Fixe mit der Pädagogischen Direktorin und der Geschäftsführung

Das bringst du für diese Stelle mit:

Fachlich

• Abschluss als Sozialpädagog*in/So­zialarbeiter*in (Dipl., M.A.) mit staatli­cher Anerkennung
• Umfangreiche Berufserfahrung und Fähigkeiten im sozialpädagogischen Bereich
• Vertiefte Kenntnisse zur qualifizier­ten Fallsteuerung (insb. im Kinder­schutz)
• Umfassende Kenntnisse in der Mit­arbeiterführung und ein motivieren­der und ergebnisorien­tierter Füh­rungsstil
• Umfassende Kenntnisse hinsichtlich der Berliner und Brandenburger Ver­waltungsstrukturen und rechtlicher Grundlagen (SGB VIII, BGB, Verfah­rensrecht, KJSG, BKiSchG)
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz
• Kenntnisse im Gesundheits-, Ar­beits- und Brand- und Datenschutz

Sonstiges

• Ausgeprägte Kommunikationsfähig­keit und sehr gute mündliche und schriftliche Umgangsformen
• Sehr gute methodische Kompeten­zen – Strukturierung von Arbeitspro­zessen, komplexen Sachverhalten und Problemstellungen
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
• Verhandlungsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität und eine ausgeprägte soziale Kom­petenz
• Bereitschaft, sich ständig fortzubil­den

Das kannst du von uns erwarten:

Grundlegendes

• eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche
• ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit mit Sinn
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
• Betriebsrat
• betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
• betriebsärztliche Betreuung
• JobRad®

Gehalt

• eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung

Erfahrungsgewinn

• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen und Fallteams
• Feedback- und Personalgespräche
• regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen