Deine Einsatzstelle:
Wir wollen eine weitere Kleinkindgruppe eröffnen. Unsere Kleinkindgruppen in Berlin Buch bieten sechs Kleinkindern ab null Jahren einen geschützten Lebensraum. Die Wohnhäuser sind kindgerecht eingerichtet. Das Team besteht aus 6 Pädagog*innen, einer/m Krankenpfleger*in und einer Hauswirtschaftskraft.
Weitere Infos findest du unter: Kleinkindgruppen
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern im Bezugsbetreuersystem unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Berücksichtigung der altersgemäßen Bedürfnisse und der individuellen Bedürftigkeit
- Mitgestaltung eines Lebensraumes, in dem die Kinder im Rahmen der Gruppe, aber auch individuell Unterstützung und Förderung erfahren
- Kindern ein alters- und entwicklungsgerechtes Mitbestimmungsrecht einräumen
- emotionale Stabilisierung der Kinder und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Kindeswohl sichern
- Unterstützung bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen
- intensive Eltern- und Familienarbeit in Zusammenarbeit mit unserer Elternberaterin
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Netzwerkarbeit
Allgemeine Voraussetzungen:
- eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit mit Säuglingen, Kleinkindern und deren Eltern
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
Das bringst du für diese Stelle mit:
- mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme akut belasteter Kleinkinder
Das kannst du von uns erwarten:
Grundlegendes
- eine Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Stunden/Woche
- ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit mit Sinn
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
- Betriebsrat
- betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
- betriebsärztliche Betreuung
- JobRad®
Gehalt
- eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
Erfahrungsgewinn
- eine strukturierte Einarbeitung
- Supervisionen und Fallteams
- Feedback- und Personalgespräche
- regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen