Deine Einsatzstelle:
Unsere zukünftige Kurz- und Krisengruppen bietet Kindern und Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren in akuter Notlage eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Wir sichern das Kindeswohl und helfen bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen. Das Team besteht aus pädagogischen Fachkräften, einer Psychologin und einer Hauswirtschaftskraft.
Weitere Infos findest du unter: Kurz- und Krisengruppe
Deine Aufgaben bei uns:
- Beratungsangebote für die Kinder und Jugendlichen schaffen (Einzel-, Familien- und Gruppengespräche usw.)
- Emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen
- Erhebung einer Erstdiagnostik
- Durchführung von psychologischen Clearings
- Unterstützung bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen
- Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
- Intensive Eltern- und Familienarbeit
- Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven entwickeln
- Fach- und Fallberatung im Team
- Erstellung psychologischer Berichte
- Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten
Allgemeine Voraussetzungen:
- eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit mit jungen Eltern und deren Kindern
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
Das bringst du für diese Stelle mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie
- Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme akut belasteter Kinder und Jugendlicher
Das kannst du von uns erwarten:
Grundlegendes
- eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche
- ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit mit Sinn
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
- Betriebsrat
- betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
- betriebsärztliche Betreuung
- JobRad®
Gehalt
- eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
Erfahrungsgewinn
- eine strukturierte Einarbeitung
- Supervisionen und Fallteams
- Feedback- und Personalgespräche
- regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen