Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „Der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie o.vgl. (oder ein*e Pädagog*in mit therapeutischer Zusatzausbildung)
• Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme akut belasteter junger Mütter bzw. Väter und deren Kinder
• Spaß an der Arbeit mit jungen Eltern und deren Kindern
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

Dein neues Arbeitsumfeld

Dein Büro liegt in Berlin Buch, Nähe S-Bahnhof. Du betreust Mütter oder Väter, die bei uns stationär untergebracht sind. Die jungen Familien leben entweder im Mutter-/Vater-Kind-Haus in Berlin-Buch oder im Betreuten Einzelwohnen im Bezirk Pankow.

Weitere Infos findest du unter: Mutter/Vater-Kind-Gruppe

Deine Aufgaben bei uns

• Erhebung einer Erstdiagnostik mit ausführlicher Anamnese
• Psychodiagnostik
• Mutter-/Vater-Kind-Therapie
• Einzeltherapeutische oder dyadische Begleitung
• Krisenintervention für Mütter/Väter
• Anbindung und Überleitung an notwendige externe Therapeut*innen bzw. Fachstellen
• Netzwerkarbeit
• Fachaustausch in Fall- und Teambesprechungen
• Psychologische Stellungnahmen
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „Der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme akut belasteter Familien
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Dein neues Arbeitsumfeld

Das Mutter-/Vater-Kind-Haus in Berlin-Buch bietet in schöner, ruhiger Lage unweit des S-Bahnhofs (Linie S2) zwei stationäre Leistungsangebote für Mütter, Väter oder Schwangere an: eine Regel- und eine Individualbetreuung. Dein neues Team besteht aus pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft.
Weitere Infos findest du unter: Mutter-/Vater-Kind-Haus

Deine Aufgaben bei uns

• intensive und engmaschige Betreuung von stationär untergebrachten Müttern oder Vätern mit einem Kind bis 6 Jahren
• Unterstützung der Familien bei: Perspektivklärung und –entwicklung, Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Training alternativer Verhaltensweisen
• Stärken der Elternfunktionen und der familiären Ressourcen
• intensive Beratung und Anleitung der Eltern in den Bereichen familiäre Alltagsbegleitung, Finanzplanung, Schuldenbewältigung
• Unterstützung der Eltern bei der Förderung ihrer Kinder im kognitiven, emotionalen und sozialen Bereich
• Förderung der Eltern-Kind-Bindungen und der Identitätsfindung aller Familienmitglieder sowie soziale Integration der Familie
• Dokumentation und Berichtwesen

Deine Einsatzstelle:

Unsere zukünftige Kurz- und Krisengruppen bietet Kindern und Jugendlichen im Alter von 11 bis 18 Jahren in akuter Notlage eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Du sicherst das Kindeswohl und hilfst bei der Überwindung von Krisen und hohen emo­tionalen Belastungen. Dein Team besteht aus Pädagogen, einer*m Medizinischen Fachangestellten und einer Hauswirtschaftskraft.

Deine Aufgaben bei uns:

• Beratungsangebote für die Kinder und Jugendlichen schaffen (Einzel-, Familien- und Gruppengespräche usw.)
• Emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen
• Erhebung einer Erstdiagnostik
• Unterstützung bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen
• Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
• Intensive Eltern- und Familienarbeit
• Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven entwickeln
• Fach- und Fallberatung im Team
• Erstellung psychologischer Berichte
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten

Allgemeine Voraussetzungen:

• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit
• Spaß an der Arbeit mit jungen Eltern und deren Kindern
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre

Das bringst du für diese Stelle mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie
• Interesse und Feingefühl für die indi­viduellen Probleme akut belasteter Kinder und Jugendlicher

Das kannst du von uns erwarten:

Grundlegendes

• eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Mitei­nander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit
• betrieblichen Arbeitsschutz und Ge­sundheitsmanagement
• Betriebsrat
• betriebsärztliche Betreuung
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten, Feste
• JobRad®
• Rabatte für Sport- und Fitness-angebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)

Gehalt

• eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung

Erfahrungsgewinn

• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen und Fallteams
• Feedback- und Personalgespräche
• regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Spaß an der Arbeit mit Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme dieser
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit

Dein neues Arbeitsumfeld

Unsere Wohngruppen intensiv in Berlin bieten Kindern und Jugendlichen ab 3 bzw. 6 Jahren ein geschütztes Umfeld. Die untergebrachten Kinder können temporär längerfristig oder dauerhaft nicht in Ihren Herkunftsfamilien bleiben und sollen bei uns eine hohe Beziehungskontinuität erfahren.

Weitere Infos findest du unter: Wohngruppen-intensiv

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Versorgung von Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuer-system unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Emotionale Stabilisierung der Klienten und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus
• Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes
• Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
• Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen
• Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
• Intensive Eltern- sowie Familienarbeit
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten
• Teilnahme und Mitwirkung an Hilfekonferenzen

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme dieser
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit

Dein neues Arbeitsumfeld

Unsere Regelgruppe bietet unweit vom S-Bahnhof Buch bis zu 10 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung.  Dein neues Team besteht aus fünf pädagogischen Fachkräften, eine*n berufsbegleitende*r Auszubildende*r und einer Hauswirtschaftskraft.

Weitere Infos findest du unter: Regelgruppen

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Versorgung von Kin­dern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem unter Be­rücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Emotionale Stabilisierung der Klient*innen und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Gestaltung eines geschützten päda­gogischen Entwicklungsmilieus
• Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
• Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen
• Organisation, Ausgestaltung und Be­gleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
• Intensive Eltern- und Familienarbeit
• Beratung und Unterstützung in allen Verselbständigungsbereichen des Lebens
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme dieser
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit

Dein neues Arbeitsumfeld

Unsere zukünftige Kurz- und Krisengruppe bietet Kindern und Jugendlichen im Alter von 11 bis 18 Jahren in akuter Notlage eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Wir sichern das Kindeswohl und helfen bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen. Das Team besteht aus sieben Pädagogen, einer Psychologin und einer Hauswirtschaftskraft.

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung
• Unterstützung bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen
• Gestaltung eines geschützten päda­gogischen Entwicklungsmilieus
• Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
• Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen
• Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
• Intensive Eltern- und Familienarbeit
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Spaß an der Arbeit mit Kleinkindern und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme dieser
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit

Dein neues Arbeitsumfeld

Unsere zukünftige 3. Kleinkindgruppe in Berlin Buch bietet sechs Kleinkindern ab null Jahren einen geschützten Lebensraum. Die Wohnhäuser sind kindgerecht eingerichtet. Das Team besteht aus 6 Pädagog*innen, einer/m Krankenpfleger*in und einer Hauswirtschaftskraft.

Weitere Infos findest du unter: Kleinkindgruppen

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Versorgung von Säuglingen und Kleinkin­dern im Bezugsbetreuersystem unter Be­rücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Emotionale Stabilisierung der Kinder und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Gestaltung eines geschützten päda­gogischen Entwicklungsmilieus
• Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
• Mitgestaltung eines Lebensraumes, in dem die Kinder im Rahmen der Gruppe, aber auch individuell Unter­stützung und Förderung erfahren
• Organisation, Ausgestaltung und Be­gleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
• Kindern ein alters- und entwicklungsgerechtes Mitbestim­mungsrecht einräumen
• intensive Eltern- und Familienarbeit in Zusammenarbeit mit unserer El­ternberaterin
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)

Das zeichnet dich aus

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung
• Relevante und umfangreiche Vorerfahrung im Bereich Mutter/Vater-Kind Arbeit und/oder intensiver ambulanter Familienhilfe
• Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme von Eltern und deren Kinder
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre

Dein neues Arbeitsumfeld

Das Familienintegrative Angebot (FIA) ist eine hochfrequente Unterstützung für Eltern und deren Kind/Kindern mit dem Ziel eine dauerhafte tragfähige Perspektive für und mit der Familie zu entwickeln. Die Hilfe wird entweder in einer Trägerwohnung oder direkt in der Wohnung der Familien geleistet. Eltern werden umfangreich unterstützt, sodass eine Fremdunterbringung der Kinder abgewendet werden kann oder eine Rückführung professionell begleitet erfolgt. Die Wohnungen befinden sich überwiegend in Pankow und angrenzenden Stadtbezirken, das Büro ist in Weißensee.

Deine Aufgaben bei uns:

• intensive und engmaschige Betreuung von Familien inkl. Unterstützung der Familien bei der Perspektivklärung und –entwicklung
• Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Training alternativer Verhaltensweisen
• Stärken der Elternfunktionen und der familiären Ressourcen
• Unterstützung der Eltern bei der Förderung ihrer Kinder im kognitiven, emotionalen und sozialen Bereich
• intensive Beratung und Anleitung der Eltern in den Bereichen familiäre Alltagsbegleitung, Finanzplanung, Schuldenbewältigung
• Förderung der Eltern-Kind-Bindungen und der Identitätsfindung aller Familienmitglieder sowie soziale Integration der Familie
• Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Schulen, Jugendberufshilfe, Jobcenter, Ausbildungsträgern etc.
• Teilnahme und Mitarbeit an Gremien (Team, Supervision, Kollegiale Beratung, Fortbildung, Qualitätsteam)

Deine Einsatzstelle:

Aufgrund des hohen Bedarfs und des erfolgreichen Starts unseres Pilotprojektes im letzten Jahr, haben wir eine zweite Säuglingskrisengruppe in Buch eröffnet. Das Babykörbchen setzt sich rund um die Uhr für Säuglinge ein, um ihnen einen krisenfreien Raum und einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen.
Weitere Infos zu unserem ersten Babynest findest du unter: Säuglingskrisengruppe

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Pflege, Versorgung und Förderung von Säuglingen unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus
• Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes für die Säuglinge
• Arbeiten im Bezugsbetreuersystem
• Einbeziehung der Bezugspersonen, Eltern und Familien
• Systemische und ressourcenorien-tierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und des Sozialraums
• Regelmäßige Perspektivklärung
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten

Allgemeine Voraussetzungen:

• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit
• Spaß an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre

Das bringst du für diese Stelle mit:

• mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme akut belasteter Kleinstkinder
• Bereitschaft zum Schichtdienst mit aktivem Nachtdienst

Das kannst du von uns erwarten:

Grundlegendes

• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit zu 40 Stunden/Woche im Dreischichtsystem
• ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit mit Sinn
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
• Betriebsrat
• betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
• betriebsärztliche Betreuung
• JobRad®

Gehalt

• eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung

Erfahrungsgewinn

• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen und Fallteams
• Feedback- und Personalgespräche
• regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen

Deine Einsatzstelle:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Springer*innen für unsere verschiedenen Leistungsangebote. Genaueres können wir gerne persönlich besprechen.
Eine Übersicht unserer Leistungsangebote findest du unter: Leistungsangebote

Deine Aufgaben bei uns:

• Versorgung, Betreuung, Pflege und Förderung von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und/oder jungen Erwachsenen
• Emotionale Stabilisierung
• Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus
• Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes
• wechselnde Einsätze je nach Bedarf in den verschiedenen Gruppen unseres Unternehmens
• Systemische und ressourcenorien-tierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
• Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten
• Beratung und Unterstützung in allen Verselbständigungsbereichen des Lebens
• Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten

Allgemeine Voraussetzungen:

• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie verschiedenen Teams
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre

Das bringst du für diese Stelle mit:

• mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Bereitschaft zum flexiblen, bedarfsorientierten Einsatz in unseren Leistungsangeboten
• Mobilität

Das kannst du von uns erwarten:

Grundlegendes

• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Stunden/Woche
• ein verantwortungsvolles, wert-schätzendes und kooperatives Miteinander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit mit Sinn
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
• Betriebsrat
• betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
• betriebsärztliche Betreuung
• JobRad®

Gehalt

• eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung

Erfahrungsgewinn

• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen und Fallteams
• Feedback- und Personalgespräche
• regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen