Deine Einsatzstelle:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Springer*innen für unsere verschiedenen Leistungsangebote. Genaueres können wir gerne persönlich besprechen.
Eine Übersicht unserer Leistungsangebote findest du unter: Leistungsangebote
Deine Aufgaben bei uns:
- Versorgung, Betreuung, Pflege und Förderung von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und/oder jungen Erwachsenen
- Emotionale Stabilisierung
- Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus
- Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes
- wechselnde Einsätze je nach Bedarf in den verschiedenen Gruppen unseres Unternehmens
- Systemische und ressourcenorien-tierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
- Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Beratung und Unterstützung in allen Verselbständigungsbereichen des Lebens
- Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
Allgemeine Voraussetzungen:
- eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie verschiedenen Teams
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
- Bereitschaft im 24-h-Dienst zu arbeiten
Das bringst du für diese Stelle mit:
- mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- Bereitschaft zum flexiblen, bedarfsorientierten Einsatz in unseren Leistungsangeboten
- Mobilität
Das kannst du von uns erwarten:
Grundlegendes
- eine Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Stunden/Woche
- ein verantwortungsvolles, wert-schätzendes und kooperatives Miteinander mit spannender, abwechslungsreicher Tätigkeit mit Sinn
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
- Betriebsrat
- betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
- betriebsärztliche Betreuung
- JobRad®
Gehalt
- eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
Erfahrungsgewinn
- eine strukturierte Einarbeitung
- Supervisionen und Fallteams
- Feedback- und Personalgespräche
- regelmäßige, unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen